中新網(wǎng)太原6月11日電 (記者 范麗芳)作為傳統(tǒng)中醫(yī)藥文化大省和中藥資源大省，山西正在通過(guò)招才引智強(qiáng)教育、強(qiáng)科研。11日，記者從山西中醫(yī)藥大學(xué)獲悉，該校面向海內(nèi)外招聘高層次人才和團(tuán)隊(duì)。

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此次引進(jìn)方式包括全職引進(jìn)、柔性聘任(人事關(guān)系不轉(zhuǎn)入學(xué)校，以掛職兼職、特聘教授、講座教授等形式，每年在學(xué)校工作一定時(shí)間完成特定科研、教學(xué)、醫(yī)療任務(wù))。

全職引進(jìn)的第一層次人才按照“一人一策”“一事一議”原則，商議確定安家及生活補(bǔ)貼費(fèi)、薪酬、科研經(jīng)費(fèi)；對(duì)第二到第五層次人才，分別給予安家和生活補(bǔ)貼費(fèi)150萬(wàn)元、120萬(wàn)元、100萬(wàn)元、80萬(wàn)元；給予每年薪酬100萬(wàn)元到110萬(wàn)元、70萬(wàn)元到85萬(wàn)元、50萬(wàn)元到65萬(wàn)元、30萬(wàn)元到35萬(wàn)元；對(duì)不同層次人才配備相應(yīng)金額的科研經(jīng)費(fèi)。

另外，學(xué)校根據(jù)引進(jìn)人才的情況和需求，組建所需的研究團(tuán)隊(duì)，配備充裕的辦公和實(shí)驗(yàn)室用房，按照山西省有關(guān)政策協(xié)助解決配偶工作及子女入學(xué)等問(wèn)題；如在太原購(gòu)買住房，學(xué)校可協(xié)助申請(qǐng)20萬(wàn)元的一次性購(gòu)房補(bǔ)貼，且首次申請(qǐng)住房公積金不受繳存年限限制，額度提高至100萬(wàn)元。

柔性聘任以第一層次至第四層次人才為主，薪酬待遇根據(jù)聘任合同約定的科研教研任務(wù)情況，可享受每年5萬(wàn)元到25萬(wàn)元或每月1萬(wàn)元到3萬(wàn)元的薪酬待遇，同時(shí)學(xué)校負(fù)責(zé)在校工作期間住宿及往返交通費(fèi)用。

根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需求，屬于急需緊缺學(xué)科專業(yè)高層次人才、學(xué)科團(tuán)隊(duì)及專業(yè)管理類高層次人才，由學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組視情況按照“一人一策”“一事一議”辦法研究決定。

為拓寬人才引育渠道，學(xué)校特設(shè)“伯樂(lè)獎(jiǎng)”，學(xué)校為推薦并全職引進(jìn)第一到第五層次人才者，一次性分別給予獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元、10萬(wàn)元、5萬(wàn)元、2萬(wàn)元、1萬(wàn)元，推薦并柔性引進(jìn)第一至第四層次人才者按照全職聘任獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的四分之一予以獎(jiǎng)勵(lì)。(完)