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中國僑網(wǎng)8月6日電 據(jù)美國《星島日?qǐng)?bào)》報(bào)道，根據(jù)一份新報(bào)告，紐約市長亞當(dāng)斯正收集公務(wù)員申請(qǐng)者的大頭照，希望增加公務(wù)員隊(duì)伍的多元化。

《紐約郵報(bào)》報(bào)道，亞當(dāng)斯已要求市機(jī)構(gòu)在面試過程中，包括從助理局長到部門新聞秘書等主要職位，需提供有關(guān)申請(qǐng)者的照片。

幾位不愿透露姓名的市府官員告訴媒體，這一要求顯然是為了聘請(qǐng)更多元化背景的員工。然而，亞當(dāng)斯堅(jiān)持認(rèn)為，這只是為了幫助他在龐大市公務(wù)員體制內(nèi)認(rèn)識(shí)員工。

一位最近離開的市政廳員工表示，“每個(gè)人都知道那是什么，大家都想說，知道‘我們現(xiàn)在要開始考慮膚色了’”。大多數(shù)匿名受訪的官員也表示，他們其實(shí)支持更多元化的勞動(dòng)力，但擔(dān)心這種做法將導(dǎo)致亞當(dāng)斯政府在招聘時(shí)，更加重視種族和民族，而不是實(shí)際工作能力。使問題更加復(fù)雜的是，官員認(rèn)為大頭照要求將妨礙漫長的招聘過程，與市長一直吹噓的座右銘“把事情辦妥”背道而馳。根據(jù)公民預(yù)算委員會(huì)數(shù)據(jù)，截至4月，約有8%市政職位空缺。

據(jù)傳媒所知，紐約市長團(tuán)隊(duì)已向多個(gè)市機(jī)構(gòu)的高級(jí)官員發(fā)電郵件，要求他們提交申請(qǐng)職位人士的照片，以供亞當(dāng)斯自己參考。消息人士表示，負(fù)責(zé)招聘的官員應(yīng)該不會(huì)向求職者直接索取大頭照，而是從社交媒體網(wǎng)站獲取照片來滿足市長要求。

另一位高級(jí)官員表示，“市政廳設(shè)立的整個(gè)招聘過程已經(jīng)夠困難了，照片要求只是把困難變成奇怪和不舒服?！?