(資料圖片僅供參考)

海南就業(yè)驛站服務(wù)前移：促動超六成高校畢業(yè)生留瓊發(fā)展

海南日報記者易宗平 通訊員陳肇平 王紫軒

工作日在海口一家網(wǎng)絡(luò)科技公司上班，周末則回文昌與家人相聚——近段時間，文昌女孩邢彩妙對留瓊發(fā)展表示滿意。

作為海南師范大學(xué)財會專業(yè)畢業(yè)生，邢彩妙是該校服務(wù)站精準幫扶的受益者。

“海南這些年發(fā)展變化很大，能有機會留在海南工作，我覺得挺不錯的。”她興奮地說，“海師青年人才就業(yè)服務(wù)站推介的這份工作，專業(yè)對口讓我得心應(yīng)手，而且回家后開門就可看到文昌航天發(fā)射場的壯麗景觀。”

海南就業(yè)驛站以服務(wù)站方式，呈現(xiàn)于更多高校學(xué)子眼前。

建在21所高校內(nèi)的海南青年人才就業(yè)服務(wù)站，主要是為院校就業(yè)工作賦能，守好畢業(yè)生就業(yè)工作的“橋頭堡”。在海南省人力資源開發(fā)局(省就業(yè)局)推動和支持下，多所高校設(shè)立海南就業(yè)驛站青年人才就業(yè)服務(wù)站，公共就業(yè)服務(wù)向校園延伸，將就業(yè)與人才服務(wù)前移，提前介入提供幫扶，促進高校畢業(yè)生等青年人才群體高質(zhì)量就業(yè)和留瓊就業(yè)。

海南省就業(yè)部門認真落實好省委、省政府關(guān)于招才引智各項部署，聯(lián)合相關(guān)部門和單位，組織開展“聚四方之才”綜合專場、重點園區(qū)專場、國有企業(yè)專場、就業(yè)小分隊進校園、畢業(yè)生留瓊就業(yè)系列活動等，為用人單位和人才搭建橋梁。其中，2022年已實現(xiàn)就業(yè)的海南省高校畢業(yè)生中，超過60%選擇留瓊發(fā)展。隨著海南“百場萬崗”2023年校招活動持續(xù)推進，人才集聚態(tài)勢在我省加快形成。

海南省還在高校以項目方式聚焦青年人才高質(zhì)量就業(yè)，特別是在海南大學(xué)，以碩士博士研究生為重點，采取精準“滴灌”方式促進其留瓊就業(yè)創(chuàng)業(yè)。在運行中，海南就業(yè)驛站青年人才就業(yè)服務(wù)站不但讓高校畢業(yè)生找到好工作，而且助力用人單位將攬才與育才相結(jié)合。華洋海事中心有限公司勞務(wù)事業(yè)部總經(jīng)理助理申石磊說，將與海南科技職業(yè)大學(xué)在相關(guān)技能基本培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)上進行合作。海南科技職業(yè)大學(xué)副校長李國章表示，愿意與用人單位加強交流，以定制化方式合作培養(yǎng)大批優(yōu)秀技能人才。

在“大就業(yè)”理念引領(lǐng)下，怎樣充分發(fā)揮海南就業(yè)驛站青年人才就業(yè)服務(wù)站的作用？

“高校青年人才就業(yè)服務(wù)站是‘就業(yè)驛站’布局的重要一環(huán)，將有效拓展‘就業(yè)驛站’品牌外延，不斷深化高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)的內(nèi)涵。”省人力資源開發(fā)局(省就業(yè)局)局長趙微說。