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國(guó)際人才企業(yè)需求及成長(zhǎng)環(huán)境研討交流會(huì)4月14日在北京舉行。　中國(guó)留學(xué)人才發(fā)展基金會(huì) 供圖

中新網(wǎng)北京4月14日電 (記者 馬帥莎)4月14日，中國(guó)留學(xué)人才發(fā)展基金會(huì)昇·國(guó)際教育公益專項(xiàng)基金在北京舉行國(guó)際人才企業(yè)需求及成長(zhǎng)環(huán)境研討交流會(huì)，就企業(yè)對(duì)國(guó)際人才的需求與困擾、國(guó)際人才培養(yǎng)與發(fā)展等議題開展交流研討。

中國(guó)留學(xué)人才發(fā)展基金會(huì)副理事長(zhǎng)兼秘書長(zhǎng)莊亮致辭。　中國(guó)留學(xué)人才發(fā)展基金會(huì) 供圖

中國(guó)留學(xué)人才發(fā)展基金會(huì)副理事長(zhǎng)兼秘書長(zhǎng)莊亮在致辭中表示，基金會(huì)積極發(fā)揮“平臺(tái)支撐，政府推動(dòng)，市場(chǎng)主導(dǎo)，開放運(yùn)作”的平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，圍繞服務(wù)新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的深入實(shí)施，匯聚整合海內(nèi)外人才資源，在促進(jìn)國(guó)際人才交流、培養(yǎng)、引進(jìn)等方面進(jìn)行了多維度探索，為加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地貢獻(xiàn)力量。

他指出，要注重引進(jìn)高端人才和培養(yǎng)使用人才相結(jié)合，不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)；要堅(jiān)持以服務(wù)企業(yè)為重點(diǎn)，做好留學(xué)人才就業(yè)導(dǎo)向；要始終堅(jiān)持提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，更好地為企業(yè)與國(guó)際人才搭建溝通橋梁，增強(qiáng)留學(xué)生綜合就業(yè)能力和自身競(jìng)爭(zhēng)力，提高國(guó)際人才綜合就業(yè)能力與企業(yè)職位的匹配，努力為廣大用人單位、為眾多國(guó)際人才提供貼心的服務(wù)。

中國(guó)留學(xué)人才發(fā)展基金會(huì)昇·國(guó)際教育公益專項(xiàng)基金管委會(huì)主任肖睿表示，昇·國(guó)際教育公益專項(xiàng)基金將在基金會(huì)的帶領(lǐng)下，積極整合海內(nèi)外優(yōu)質(zhì)資源，為國(guó)內(nèi)企業(yè)和國(guó)際人才的雙向精準(zhǔn)對(duì)接和共同發(fā)展搭建平臺(tái)，為幫助國(guó)內(nèi)企業(yè)進(jìn)一步開拓國(guó)際化業(yè)務(wù)提供有效渠道。

與會(huì)嘉賓就如何培養(yǎng)、吸引、留住和管理國(guó)際人才，以迎接全球化市場(chǎng)的挑戰(zhàn)和機(jī)遇等議題展開深入探討。　中國(guó)留學(xué)人才發(fā)展基金會(huì) 供圖

會(huì)上，中國(guó)留學(xué)人才發(fā)展基金會(huì)與中智經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作股份有限公司簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議。未來(lái)，雙方將在國(guó)際人才培養(yǎng)與就業(yè)指導(dǎo)，企業(yè)與國(guó)際人才的雙向精準(zhǔn)對(duì)接等方面開展全方位合作，共同助推國(guó)際化人才培養(yǎng)與發(fā)展，構(gòu)建國(guó)際化人才培育生態(tài)圈。

此次會(huì)議還設(shè)置圓桌論壇環(huán)節(jié)，邀請(qǐng)與會(huì)嘉賓就如何培養(yǎng)、吸引、留住和管理國(guó)際人才，以迎接全球化市場(chǎng)的挑戰(zhàn)和機(jī)遇等議題展開深入探討。

與會(huì)專家學(xué)者在擴(kuò)大國(guó)際人才就業(yè)崗位、加強(qiáng)國(guó)際人才就業(yè)指導(dǎo)、強(qiáng)化企業(yè)定向人才培養(yǎng)等方面形成共識(shí)：一是加大推動(dòng)教育培訓(xùn)多元化、國(guó)際視野的重塑、創(chuàng)新協(xié)作能力的提高；二是在國(guó)際人才培養(yǎng)過(guò)程中將職業(yè)規(guī)劃和職場(chǎng)體驗(yàn)前置；三是充分利用我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢(shì)建立系統(tǒng)性的國(guó)際人才大數(shù)據(jù)，提升企業(yè)與國(guó)際人才匹配度，積極創(chuàng)造第三方市場(chǎng)需求。(完)