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8月11日晚，山東省濟寧市任城區(qū)李營街道翠都國際廣場“人才夜市”上人流如織，區(qū)人社局搶抓高校畢業(yè)生求職黃金期、關(guān)鍵期，組織轄區(qū)內(nèi)有一定實力的優(yōu)質(zhì)企業(yè)把崗位送到“地攤上”，現(xiàn)場“擺攤”亮崗，讓人才“納涼”擇業(yè)，把工作“逛到手”。當(dāng)天參會企業(yè)79家，提供崗位1747個，進場求職2000余人次，初步達成就業(yè)意向510余人。近年來，任城區(qū)不斷創(chuàng)新人才招聘模式，在全省首創(chuàng)“人才夜市”，探索出“夜經(jīng)濟+招人才+送服務(wù)”融合推進的新路子。今年以來，任城區(qū)共舉辦“人才夜市”5場，初步達成就業(yè)意向2200余人。

“擺好攤位”，注重平臺搭建，讓各行各業(yè)的“千里馬”賽出風(fēng)格。“人才夜市的概念很符合現(xiàn)代年輕人的喜好，我們很看好，所以活動舉辦信息一發(fā)布就第一時間報名了?！逼髽I(yè)招聘專員宋經(jīng)理說道。針對企業(yè)和求職者工作日白天事務(wù)繁忙，招聘會舉辦時間從“白天”調(diào)為“夜晚”，方便企業(yè)和求職者利用閑暇時間參加。招聘地點設(shè)在市民廣場、商業(yè)中心、美食街區(qū)、“網(wǎng)紅”夜市等，周圍交通便利、人流密集。招聘會現(xiàn)場參照夜市形式布置，一企一攤位，求職者可與企業(yè)人事展開“面對面、一對一”的求職對接，為招聘聚攏人氣的同時，也提升了求職對接的成功率。2020年7月，全省首場“人才夜市”在任城區(qū)仙營北里火熱開市，此后相繼在金宇夜市、中德廣場、文化廣場等地開展，并常態(tài)化舉辦至今，通過電視、報紙、微信公眾號等多種媒體多渠道宣傳造勢，創(chuàng)造良好輿論氛圍，不斷提升活動影響力。

“精準(zhǔn)定位”，精準(zhǔn)人才匹配，讓各式各樣的“潛力股”脫穎而出。“我們希望通過系列人才服務(wù)活動的開展、多方資源的充分鏈接，為任城帶來專業(yè)化、常態(tài)化、定制化、多元化的人力資源服務(wù)，廣開門路‘引’才、多措并舉‘留’才，充分激活人才‘引擎’，助力點燃任城高質(zhì)量發(fā)展動能?！比纬菂^(qū)人社局工作人員表示。在運行方面，“人才夜市”變“政府主導(dǎo)”為“市場運作”，充分發(fā)揮人力資源服務(wù)機構(gòu)資源富集和業(yè)務(wù)對口優(yōu)勢，由專業(yè)策劃機構(gòu)結(jié)合當(dāng)下最受歡迎的布展形式對招聘會進行全程策劃、布展，并及時對活動進行總結(jié)，形成“人才夜市”作業(yè)指導(dǎo)書，進行推廣復(fù)制。同時，將“智慧招聘”理念引入，運用微信公眾號、釘釘云課堂等APP將招聘信息即時推送到線上，并通過直播平臺的“直播+探崗”的形式，進行招聘崗位信息共享。每場“人才夜市”結(jié)束后，統(tǒng)計形成“企業(yè)緊缺人才需求臺賬”，通過商務(wù)樓宇的LED大屏和線上招聘平臺公開發(fā)布，線上線下“雙線”推進“人才夜市”。

“宣傳吆喝”，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓各就各位的“實力派”大顯身手?！澳F(xiàn)在是研究生學(xué)歷，并且是首次在濟寧就業(yè)，您一旦求職成功，可以享受每人每月2000元的青年人才引才補貼，可連續(xù)享受3年?！痹凇叭瞬乓故小爆F(xiàn)場，任城區(qū)人社局設(shè)置政策宣傳區(qū)、職業(yè)指導(dǎo)區(qū)，強化宣傳“留”人才、“敬”人才、“惜”人才的各類政策，暢通成長路徑、拓寬發(fā)展空間、解除后顧之憂。主動變“需要”為“提供”，讓住房、醫(yī)療、子女教育等政策“紅利”惠及各類人才。任城區(qū)將“聚能·匯才”招聘、“社保政策你我他”宣傳、就業(yè)服務(wù)“五進五送”活動融入“人才夜市”，開展就業(yè)服務(wù)、政策宣傳、人才政策“進夜市”專項行動，在夜市舉辦同時，市、區(qū)、鎮(zhèn)街三級聯(lián)動人社部門實施政策宣傳，為企業(yè)和求職者提供政策解讀、法律咨詢、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。在“人才夜市”現(xiàn)場增設(shè)“政策宣傳區(qū)”“職業(yè)指導(dǎo)區(qū)”等綜合性一站式服務(wù)專區(qū)，樓宇服務(wù)站“樓小二”專員現(xiàn)場移動辦公，將就業(yè)、人才、社保、勞動關(guān)系等政策一次性打包送到企業(yè)和群眾手上。