“996.ICU” 是一個(gè)網(wǎng)絡(luò)流行梗，意思是 “工作 996，生病 ICU”。具體如下：

含義：“996” 指的是一種工作制度，即每天從早上 9 點(diǎn)上班到晚上 9 點(diǎn)下班，每周工作 6 天。這種工作制度下，員工工作時(shí)間超長，身體和精神壓力巨大，長期如此可能會(huì)導(dǎo)致健康出現(xiàn)問題，一旦生病就可能會(huì)住進(jìn) ICU(重癥監(jiān)護(hù)室)。

來源與發(fā)展：2019 年 3 月 27 日，一個(gè)名為 996ICU 的項(xiàng)目在 GitHub 上傳開。發(fā)起人在項(xiàng)目指向的域名頁面上寫道 “工作 996，生病 ICU”，將 996 工作制下最低 72 個(gè)工時(shí)與《勞動(dòng)合同法》等條文對(duì)比，并呼吁 “程序員生命為重”。該項(xiàng)目迅速引發(fā)關(guān)注，越來越多的人給這個(gè)項(xiàng)目 “加星”，僅三四天后，星數(shù)已超過 10 萬，15 天后達(dá)到 20 萬，成為 GitHub 上星數(shù)上升最快的項(xiàng)目之一。程序員們揭露實(shí)行 “996” 工作制的公司，華為、阿里巴巴、螞蟻金服、京東等眾多互聯(lián)網(wǎng)頭部公司先后上榜。

“996.ICU” 反映了程序員群體對(duì)過度加班現(xiàn)象的不滿和抵制，也引發(fā)了社會(huì)各界對(duì) 996 工作制的廣泛討論，包括人民日?qǐng)?bào)等媒體也發(fā)表評(píng)論，指出強(qiáng)制加班不應(yīng)成為企業(yè)文化，崇尚奮斗不等于強(qiáng)制加班。