自然失業率上升的原因有哪些?

1、勞動力結構的變化

一般來說，青年與婦女的自然失業率高，這些人在勞動力總數中所占比例的上升會導致自然失業率上升。

2、科技進步的影響

目前社會的科技水平在不斷提高，大量的新技術應用到生產中，使得社會的勞動生產率不斷提高，為了獲取更高的收益，企業就會減少對勞動力的需求，使得失業人數增加，同時還有一部分文化水平不高的人員也會被淘汰。

3、政府政策的影響

如失業救濟制度使一些人寧可失業也不從事工資低、條件差的職業，增加失業人數;最低工資法使企業盡量少雇用人，尤其是技術水平差的工人，同時也加強了用機器取代工人的趨勢。

4、區域性勞動力需求的影響

每個區域對于勞動力的需求是不一樣的，當地的企業如果對某方面人員的需求比較充分，那么這個地區對于人員的需求就會比較高，如果當地的企業對于人員的需求較少，會使得當地的自然失業人員增加。

過低的失業率有哪些影響?

就中國而言，過低的失業率可以讓社會更加穩定，同時可以降低一定程度的社會犯罪率，減少社會不同收入階層的財富分化和貧富分化。

當然也有不好的，那就是擴大社會的勞動力缺口，基層勞動力不足，這樣底層行業就必須提升薪資水平，同時加重中小企業的用人成本，進而演變成通脹情況的惡化。

另一方面失業率過低會使得勞動力的向上發展意愿不足。