為提高社區“兩委”干部的工作積極性、主動性、創造性，增強社區干部做好新形勢下基層工作的緊迫感與責任感，推動社區各項工作迅速、有效的開展，駐馬店市驛城區古城街道于4月15日至4月16日，對各社區“兩委”班子進行了2024年第一季度績效考核工作。
此次考核工作由辦事處十二個所站組成臨時工作組，制定相關考核辦法，逐社區進行考核?？己藘热萁Y合社區黨建、綜治、安全生產、環保、紀委信訪、民政等各項指標任務的完成情況進行綜合考評打分。
考核工作采取了“一核二述三提”的方式進行。一是“核實資料”，由考核組成員對照評分細則查閱核實資料;二是“班子述職”，由社區“兩委”干部按照自己工作分工依次進行述職，述職結束后上交述職報告;三是“提問工作”，各所站查看資料、聽完述職后，在會上對社區“兩委”的各項工作進行提問并給出下步工作建議。
古城街道對社區績效考核工作的深入開展，為評價干部找到了改進“渠道”，為組織考核干部拓寬了路子，融洽了黨群干群關系，增強了基層干部的發展意識、責任意識、服務意識和廉潔意識，促進了全辦社區干部用心謀大事、用心抓落實、奮勇爭一流，營造出了干實事、創實績、求實效的良好氛圍。（晨曦 馮帥）
關鍵詞： 駐馬店市驛城區古城街道
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