今年以來，廣西賀州市人社部門聚焦促進少數(shù)民族地區(qū)群眾多渠道就業(yè)增收，多渠道打通返崗復工、企業(yè)復產(chǎn)的穩(wěn)崗就業(yè)綠色通道，不斷推進“民族團結(jié)＋就業(yè)服務”工作提質(zhì)增效。

賀州市重點幫助少數(shù)民族地區(qū)群眾特別是脫貧勞動力“點對點”有序輸出。富川瑤族自治縣春節(jié)后組織67車次免費大巴專車輸送2944名瑤族同胞赴廣東深圳、東莞等地返崗務工，并嚴格做好疫情防控措施，發(fā)放務工手冊、飲用水、餐包等“愛心禮包”，為少數(shù)民族群眾外出務工做好服務。

當?shù)胤e極探索以產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動就業(yè)擴容，引導民族地區(qū)群眾就近就業(yè)增收。鐘山縣開展“黨建引領(lǐng)促就業(yè)”活動，聯(lián)合花山瑤族鄉(xiāng)政府、兩安瑤族鄉(xiāng)政府及鐘山工業(yè)園區(qū)管委會，“點對點”向園區(qū)送工，專車組織4批次285名群眾（其中瑤族群眾179人）到產(chǎn)業(yè)園企業(yè)現(xiàn)場參觀體驗，推動民族地區(qū)群眾實現(xiàn)就近就業(yè)。

富川瑤族自治縣建立覆蓋156個行政村、超4萬人的“就業(yè)職通車”微信群，依托戶籍信息將每戶至少一位家庭成員拉入微信群內(nèi)，實行“點對點”送崗，實現(xiàn)城鄉(xiāng)就業(yè)信息網(wǎng)絡全覆蓋。