人社工作者化身主播直播帶崗，幫扶車間帶動(dòng)家門口就業(yè)，零工市場(chǎng)為靈活就業(yè)賦能，就業(yè)見(jiàn)習(xí)助青年增加經(jīng)驗(yàn)……當(dāng)前正值“金三銀四”招聘季，一系列新招實(shí)招暖招頻頻推出，就業(yè)服務(wù)呈現(xiàn)新面貌，為穩(wěn)就業(yè)提供堅(jiān)實(shí)保障。

就業(yè)服務(wù)是穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)的基礎(chǔ)手段。提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，對(duì)實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)、改善民生福祉、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧具有重要作用。當(dāng)前，穩(wěn)就業(yè)任務(wù)更加繁重艱巨，對(duì)就業(yè)服務(wù)的質(zhì)量和水平提出新要求。一方面，國(guó)內(nèi)外環(huán)境復(fù)雜性不確定性加劇，加之疫情近期多發(fā)，不僅打亂招聘節(jié)奏，也影響就業(yè)市場(chǎng)用人需求，給就業(yè)注入不穩(wěn)定因素。另一方面，隨著人民對(duì)美好生活的需要日益增長(zhǎng)，就業(yè)服務(wù)需求更趨多層次多樣化，高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、脫貧人口等重點(diǎn)群體需要更高品質(zhì)的就業(yè)服務(wù)。無(wú)論是應(yīng)對(duì)新的下行壓力給就業(yè)帶來(lái)的沖擊，還是滿足不同群體的多元化就業(yè)需求，都要求均等化的就業(yè)服務(wù)制度更加健全、廣覆蓋的就業(yè)服務(wù)功能和體系不斷完善、專業(yè)化智慧化就業(yè)服務(wù)能力顯著提升。

做好就業(yè)服務(wù)、搭建對(duì)接橋梁，一頭托起勞動(dòng)者穩(wěn)穩(wěn)的幸福，一頭助力市場(chǎng)主體脫困發(fā)展。開(kāi)通“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”專車，保障農(nóng)民工安全返崗；設(shè)立“一對(duì)一”專員，推送崗位信息；推行面對(duì)面服務(wù)，將政策送進(jìn)校園、社區(qū)、企業(yè)；創(chuàng)新屏對(duì)屏模式，打通溝通壁壘……今年以來(lái)，各地聚焦重點(diǎn)優(yōu)化就業(yè)服務(wù)，靶向施策提高對(duì)接效率，成效顯著。這表明，就業(yè)服務(wù)更精細(xì)，供需匹配就能更精準(zhǔn)，從而緩解就業(yè)難和招工難。

就業(yè)服務(wù)好不好，考驗(yàn)服務(wù)意識(shí)和理念，檢驗(yàn)服務(wù)能力與水準(zhǔn)。各類就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)信息推送、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等服務(wù)。近日，人社部印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)招聘用工服務(wù)的通知》，明確企業(yè)招聘用工服務(wù)系列重點(diǎn)工作。這是支持企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、保持就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定的重要措施。做好企業(yè)招聘用工服務(wù)，支持企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗，有利于擴(kuò)大就業(yè)容量，提升就業(yè)質(zhì)量。

越是就業(yè)形勢(shì)復(fù)雜嚴(yán)峻，越要在提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量和水平上下功夫。精準(zhǔn)發(fā)力、提質(zhì)增效，就能讓服務(wù)更好適應(yīng)市場(chǎng)所需，以就業(yè)服務(wù)之優(yōu)支撐就業(yè)局勢(shì)之穩(wěn)。