近日，陜西省人社廳、省郵政管理局、國家稅務總局陜西省稅務局聯(lián)合印發(fā)《推進基層快遞網(wǎng)點優(yōu)先參加工傷保險工作實施方案》，逐步實現(xiàn)快遞企業(yè)及其從業(yè)人員參加工傷保險全覆蓋。按照方案，到2022年6月，該省將建立完善基層快遞網(wǎng)點優(yōu)先辦理工傷保險的工作機制；12月底，全省全部快遞企業(yè)從業(yè)人員將實現(xiàn)100％參加工傷保險。

方案提出，快遞企業(yè)以及具有用工主體資格的基層快遞網(wǎng)點應當與快遞員依法簽訂勞動合同，依法為快遞員參加社會保險；用人單位采取勞務派遣用工方式的，督促勞務派遣公司依法為勞務派遣人員參加社會保險。取得郵政管理部門快遞業(yè)務經(jīng)營許可、具備用人單位主體資格的基層快遞網(wǎng)點，可直接為從業(yè)人員辦理單險種參保；不具備用人單位主體資格的基層快遞網(wǎng)點，由該網(wǎng)點所屬的具備快遞業(yè)務經(jīng)營許可資質和用工主體資格的用人單位代為辦理優(yōu)先參保。

參保對象為基層快遞網(wǎng)點快遞員，即在基層快遞網(wǎng)點從事快遞收寄、分揀、運輸、投遞和查詢等服務工作的就業(yè)群體。在繳費基數(shù)和費率方面，由用人單位以工資總額作為繳費基數(shù)，執(zhí)行用人單位已確定的工傷保險費率，計算得出月繳費額。對未簽訂勞動合同的快遞員，執(zhí)行國家規(guī)定行業(yè)基準費率。階段性降費率期間，按照相關政策規(guī)定調整繳費費率。

用人單位應參保未參保的，由用人單位按照相關法律規(guī)定支付工傷保險待遇。因用人單位未足額繳納工傷保險費而造成工傷職工待遇降低的，由用人單位承擔責任。