優化營商環境，是促進內蒙古土默特右旗經濟發展的重要保證。而維護農民工合法權益是優化營商環境的重要保障。《保障農民工工資支付條例》實施以來，內蒙古土右旗人力資源和社會保障局綜合行政執法大隊以維護勞動者合法權益為宗旨，勞動保障監察工作呈現出“四個亮點”，有效地維護了勞動者的合法權益。

一是暢通維權渠道。加強對勞動保障監察人員的培訓和管理，耐心熱情與投訴人員進行交流，并做好投訴人身份信息等相關登記工作。設立勞動者權益舉報投訴24小時熱線，及時接受群眾在各渠道反映的投訴信息，讓勞動者及時有效地維護自身權益。

二是強化指導服務。大力開展根治欠薪宣傳活動，面向群眾廣泛宣傳了《勞動法》、《保障農民工工資支付條例》內容和要求，并發放宣傳單1025份。有效提高勞動者依法維權和用人單位規范用工行為的意識。將保障農民工工資支付作為保民生、保穩定的重大政治任務,切實維護農民工合法權益。

三是嚴格監管用工行為。本著營造安全、公平、有序的營商環境，工作人員認真負責、秉公執法，明確任務分工與目標責任，細化監察內容的重點，確保隨機抽查不隨意，實地監察不走樣。監察工作全面公開、全程留痕。

四是建立健全誠信體系。將勞動用工、工資支付情況作為企業誠信評價的重要依據，對各用人單位開展日常巡查和專項執法檢查。對于無故拖欠農民工工資行為的，將該用人單位負責人列入失信聯合懲戒名單。在政府資金支持和融資貸款等方面依法依規予以聯合懲戒。

近年來，該大隊凝心聚力、團結一致，力求為全旗創建和諧勞動力市場秩序、優化營商環境提供法治保障。