各類企業(yè)是吸納就業(yè)的主渠道，是穩(wěn)就業(yè)的主體。受疫情多發(fā)等因素影響，近期就業(yè)形勢(shì)趨于復(fù)雜嚴(yán)峻。引導(dǎo)企業(yè)努力穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)崗位，發(fā)揮其穩(wěn)就業(yè)的重要作用，方能以崗位之穩(wěn)固為就業(yè)大局之穩(wěn)定增添砝碼。

企業(yè)追求發(fā)展，歸根結(jié)底靠人這個(gè)基本要素。崗位穩(wěn)定，是充分發(fā)揮人的作用、實(shí)現(xiàn)更好發(fā)展的重要前提和基礎(chǔ)。如今，一些企業(yè)受到?jīng)_擊，破局和突圍關(guān)鍵在于人這個(gè)核心變量。人手充裕、人力充沛，與員工相向而行、共迎挑戰(zhàn)，企業(yè)就能更好應(yīng)對(duì)沖擊、更快走出困境。

企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，不能忘了履行社會(huì)責(zé)任。順境時(shí)，積極創(chuàng)造崗位、主動(dòng)吸納就業(yè)，是對(duì)社會(huì)責(zé)任的踐行；逆境中，努力做到不裁員、少裁員，也是對(duì)社會(huì)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)。以穩(wěn)住崗位來(lái)穩(wěn)定人心、穩(wěn)住預(yù)期，彰顯了各類企業(yè)對(duì)社會(huì)的價(jià)值和貢獻(xiàn)。

引導(dǎo)企業(yè)發(fā)揮好穩(wěn)定就業(yè)的主體作用，也需要政府靠前作為，助他們一臂之力。對(duì)特困行業(yè)實(shí)施暫緩繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)政策，緩解資金壓力；提高中小微企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還比例，引導(dǎo)穩(wěn)定崗位；向受疫情影響、暫時(shí)無(wú)法正常經(jīng)營(yíng)的中小微企業(yè)發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助，助力擴(kuò)大就業(yè)……緩出溫度、返出空間、補(bǔ)出力度，可以為企業(yè)減負(fù)紓困，為穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)加一把力。同時(shí)，招聘用工服務(wù)上也應(yīng)更用心更貼心，想方設(shè)法支持企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗。

基層人社部門距離企業(yè)近，應(yīng)當(dāng)多傾聽他們的聲音、掌握最新情況，了解他們最關(guān)心的問(wèn)題、最緊迫的需求、最現(xiàn)實(shí)的難處，并及時(shí)作出有效回應(yīng)、推出針對(duì)性強(qiáng)的幫扶舉措。如此，才能更好調(diào)動(dòng)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位的積極性。

人社有行動(dòng)，企業(yè)展擔(dān)當(dāng)，員工顯干勁。多方合力于一處，則崗位穩(wěn)、人心定、動(dòng)力足，贏得就業(yè)穩(wěn)定良好局面。