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近日，一起關(guān)于21人被拖欠近百萬獎(jiǎng)金、傭金爭議的勞動(dòng)糾紛在內(nèi)蒙古包頭市青山區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院和青山區(qū)勞動(dòng)人事爭議調(diào)解中心的聯(lián)合調(diào)解下妥善解決，順利結(jié)案。
該案件在青山區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院立案后，仲裁員第一時(shí)間向雙方去電溝通了解情況。因單位承認(rèn)所欠金額，仲裁院將該案件委托至青山區(qū)勞動(dòng)爭議調(diào)解中心進(jìn)行調(diào)解。經(jīng)調(diào)解員多次耐心勸導(dǎo)和講解，雙方最終達(dá)成調(diào)解意向。2022年5月，單位委托律師來到青山區(qū)勞動(dòng)人事爭議調(diào)解中心辦理調(diào)解手續(xù)，并將拖欠的獎(jiǎng)金、傭金支付到每位申請人手中。至此，該案件以99萬余元成功調(diào)解。
2022年以來，青山區(qū)采取措施不斷提升仲裁服務(wù)效能，持續(xù)提升調(diào)解仲裁工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化和信息化水平，積極打造“金牌勞動(dòng)人事爭議調(diào)解組織”，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系、助力營商環(huán)境更優(yōu)貢獻(xiàn)力量。
關(guān)鍵詞： 人事爭議調(diào)解 人事爭議仲裁 貢獻(xiàn)力量
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