(資料圖片僅供參考)

日前，山西省太原市人社局牽頭起草，太原市人民政府辦公室出臺《促進高校畢業生就業創業工作舉措》。《工作舉措》共五部分30條，對拓寬高校畢業生就業新渠道，培育創新創業新動能，穩定全市就業工作大局具有重要作用。

《工作舉措》提出要有效擴大崗位供給。通過擴大機關事業單位、基層社區社保、醫療衛生等項目招聘，優先招用高校畢業生。對年度內新吸納各類勞動者（含高校畢業生）100人以下且穩定就業半年以上的小微企業，按每人1000元的標準給予補助；100人（含）以上且穩定就業半年以上的小微企業，按每人1500元的標準給予補助。企業每吸納1名應屆高校畢業生就業，并在太原市繳納社會保險費達6個月以上，獎勵企業1000元。持續開展高校畢業生就業見習。鼓勵黨政機關、事業單位、社會組織、各類企業、街道社區、政府投資項目和科研項目單位申報就業見習基地，鼓勵符合條件的留學回國畢業生參加就業見習。2022年全市開發就業見習崗位3600個以上。對有創業意愿的畢業年度高校學生免費提供一次創業培訓，給予最高1800元/人的創業培訓補貼，提升高校畢業生創業能力。將畢業年度高校學生納入職業技能培訓范圍，對有培訓意愿的結合專業特點和就業需求開展技能培訓，畢業年度高校學生取證按規定給予初級工400元、中級工600元、高級工800元的評價補貼。免費對2022年度高校畢業生開展技術轉移專業人員能力等級培訓，打造一支素質優良、創新能力強、具有較強競爭力的技術轉移人才隊伍。

《工作舉措》還在實行創業稅收優惠和創業金融支持、實施高校畢業生創業補貼“歸集簡辦”政策、免費提供創業工位和創業計算機、鼓勵高校畢業生參加創業大賽等方面出臺了具體措施。