天津海河風光

8月18日，國家人力資源服務出口基地暨濱城人才大廈啟動活動在天津濱海新區(qū)舉行。圖為入駐機構集中簽約現(xiàn)場。

8月下旬，天津市河東區(qū)人社局赴甘肅省迭部縣開展對口勞務協(xié)作。圖為河東區(qū)人社局與迭部縣人社局共同舉辦招聘會的場景。

【資料圖】

西青區(qū)就業(yè)紅娘在為求職者進行就業(yè)指導。

“工匠涵養(yǎng)班”是中國（天津）職業(yè)技能公共實訓中心與天津海河教育園區(qū)聯(lián)合打造的技能人才培養(yǎng)重點項目。圖為近日，“工匠涵養(yǎng)班”的學生在參加實訓。

5月中旬，第二屆“海河工匠杯”技能大賽--天津市勞動關系協(xié)調員職業(yè)技能競賽決賽拉開帷幕，20名選手同臺競技、比拼才能。圖為頒獎儀式現(xiàn)場。

3月9日，薊州區(qū)人社局聯(lián)合區(qū)融媒體中心，以線上線下相結合的方式舉辦直播帶崗招聘會。

本版圖片由天津市人社局提供

今年以來，受疫情多點散發(fā)、新成長勞動力持續(xù)增加等的影響，天津市就業(yè)形勢復雜嚴峻。對此，天津市人社部門提出城鎮(zhèn)新增就業(yè)35萬人的目標，堅持減負、穩(wěn)崗、擴就業(yè)并舉，全方位、不間斷強化就業(yè)服務，著力解決穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作中的難點、堵點、痛點問題，消除了疫情帶來的不利影響，確保就業(yè)形勢整體穩(wěn)定。截至9月底，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)29.90萬人，完成全年計劃的85.43％。

筑牢穩(wěn)就業(yè)防線

企業(yè)是吸納就業(yè)的基礎，穩(wěn)住企業(yè)就穩(wěn)住了百姓的就業(yè)崗位。天津市人社部門出臺“穩(wěn)就業(yè)14條”，打出“降”“緩”“返”“補”組合拳，以超常規(guī)力度精準施策，構筑起穩(wěn)企業(yè)的堅固防線。

今年以來，天津市階段性降低失業(yè)保險費11.05億元，緩繳社會保險費7.8億元，向13.5萬家企業(yè)返還失業(yè)保險費13.9億元，向各類企業(yè)發(fā)放社保補貼、崗位補貼、一次性吸納就業(yè)補貼2.51億元，助力企業(yè)紓困解難、穩(wěn)崗擴崗。通過“免申即享”模式進行經(jīng)辦，實現(xiàn)企業(yè)“無材料、免申報、零跑腿”。

創(chuàng)業(yè)是就業(yè)之源，具有帶動就業(yè)的倍增效應。天津市人社部門積極推進大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，不斷加大創(chuàng)業(yè)政策支持力度，打造“金融支持、培訓引領、載體支撐、服務促進”四位一體的創(chuàng)業(yè)服務工作體系；舉辦第三屆“海河英才”創(chuàng)業(yè)大賽，吸引2000余家企業(yè)和項目團隊參賽，營造出濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍。

此外，天津市為創(chuàng)業(yè)提供真金白銀的幫扶。截至目前，天津市已向1158戶企業(yè)發(fā)放房租補貼1316.12萬元，開展創(chuàng)業(yè)培訓10356人，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款6.16億元，累計發(fā)展2家全國創(chuàng)業(yè)孵化示范基地、18家天津市創(chuàng)業(yè)孵化基地……這些措施為高校畢業(yè)生、“海河英才”、留學回國人員、農(nóng)民工、退役軍人、就業(yè)困難人員等各類群體提供了有力支持，引領廣大勞動者在新時代勇立潮頭、干事創(chuàng)業(yè)。

聚力重點群體就業(yè)

高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)，事關民生改善、經(jīng)濟發(fā)展，是穩(wěn)就業(yè)工作的重中之重。今年，天津市人社部門聚力高校畢業(yè)生就業(yè)，推出一系列行之有效的措施。

深入開展“公共服務進校園活動”。與高校建立聯(lián)系對接機制，組織政策宣講51次，各級人社局領導帶頭進校園服務21次，組織校園專場招聘188場。

實施“百萬見習崗位募集計劃”。新認定就業(yè)見習基地458家，組織1.78萬名大學生等青年群體參與就業(yè)見習。

組織“離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務攻堅行動”。為2.1萬名在津求職未就業(yè)高校畢業(yè)生提供實名制就業(yè)服務，按照提供1次職業(yè)指導、3次崗位推介、1次職業(yè)技能培訓或1次就業(yè)見習機會的工作要求，對每名離校未就業(yè)畢業(yè)生進行聯(lián)系服務，服務率100％。

對532名困難畢業(yè)生開展結對幫扶，逐一制定幫扶計劃，每月通報工作進度，力爭讓有就業(yè)意愿的困難畢業(yè)生全部實現(xiàn)就業(yè)。

……

對就業(yè)困難人員提供幫扶，是穩(wěn)就業(yè)的民生底線。今年以來，天津市人社部門組織開展了就業(yè)援助“暖心活動”，為各類失業(yè)人員提供特色就業(yè)服務。制定《就業(yè)困難人員認定辦法》，拓寬就業(yè)困難人員認定范圍，將4050人員、零就業(yè)家庭人員、畢業(yè)一年后未就業(yè)高校畢業(yè)生等11類人員納入認定范圍。組織社區(qū)（行政村）工作人員有針對性地對轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員每月開展不少于2次入戶調查，建立工作臺賬，及時了解他們就業(yè)需求的變化，隨時調整幫扶計劃。實行就業(yè)困難人員就業(yè)包保責任制，組織街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）就業(yè)服務機構與轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員簽訂《就業(yè)幫扶協(xié)議書》，指定專人，開展一對一盯人幫扶。對于市場渠道難以實現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員，通過遴選社區(qū)服務型崗位或公益性崗位進行托底安置。

截至目前，天津市共幫扶7.14名萬失業(yè)人員再就業(yè)，幫扶2.41萬名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，零就業(yè)家庭人員保持動態(tài)清零。

提升公共就業(yè)服務效能

就業(yè)服務是落實穩(wěn)就業(yè)政策、完成就業(yè)目標、化解失業(yè)風險的基本手段，面對當前形勢給就業(yè)工作帶來的壓力和不利影響，天津市人社部門積極改進服務模式，千方百計優(yōu)服務、促對接。

今年，天津市在提升公共就業(yè)服務效能上持續(xù)發(fā)力。實施24小時用工調度機制，動態(tài)關注各類重點企業(yè)用工需求，為311家重點企業(yè)協(xié)調解決用工19001人。開展“就業(yè)援助月”“春風行動”“民營企業(yè)招聘月”“大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生”等各類招聘服務活動，目前累計舉辦1508場，共5萬家企業(yè)提供崗位98.6萬個。將招聘服務搬到網(wǎng)上，開設“產(chǎn)業(yè)鏈專區(qū)”“高校畢業(yè)生專區(qū)”，為用人單位和求職者提供全方位“云上”招聘服務，推出“單位展示＋崗位介紹＋線上互動＋投遞簡歷”四位一體直播模式，讓企業(yè)負責人走進直播間，與求職者面對面交流，為求職者和用人單位搭建起精準對接的橋梁。

為應對疫情沖擊，天津市人社部門不斷強化責任擔當。今年8月啟動實施“想就業(yè)、找人社”主題宣傳服務活動，重點聚焦各類勞動者的就業(yè)需求，組織開展全方位、立體化就業(yè)政策宣傳和服務活動，公布就業(yè)服務清單、編印政策服務指南，進一步暢通就業(yè)服務渠道、統(tǒng)籌崗位資源，全力提升就業(yè)服務水平。