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近年來，天津市濱海新區(qū)發(fā)揮就業(yè)工作抓手多、載體全、平臺廣的優(yōu)勢，積極整合各類載體資源促進就業(yè)。

對中國（天津）人力資源產業(yè)園濱城園區(qū)來說，今年以來可謂喜事連連：園區(qū)首期2萬平方米投入使用；與30余家國內國際知名人力資源服務機構簽訂合作意向書，26家已正式入駐；成功入選國家首批人力資源服務出口基地，成為服務業(yè)對外開放的新窗口。此外，區(qū)內還擁有海外人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、部市共建的技能培訓基地，人力資源服務機構近600家，企業(yè)培訓中心130余家……依托園區(qū)載體，濱海新區(qū)組織開展各類就業(yè)服務活動，招聘服務實現(xiàn)“永不落幕”。今年以來，濱海新區(qū)舉辦以“才聚濱城、智創(chuàng)未來”為主題的“濱城人才季”系列活動，共組織各類專場活動151場，累計提供崗位13.2萬個，達成就業(yè)意向6.2萬人。

為了使惠企服務更精準，濱海新區(qū)人社部門在全區(qū)包聯(lián)重點企業(yè)272戶，落實人社專員聯(lián)系服務企業(yè)制度，變“大水漫灌”為“精準滴灌”，“一企一策”服務企業(yè)。今年以來，僅失業(yè)保險穩(wěn)崗返還一項，濱海新區(qū)已陸續(xù)返還資金5.48億元，惠及3.6萬戶企業(yè)。

同時，濱海新區(qū)大力加強就業(yè)服務信息化建設，依靠“E就業(yè)”實現(xiàn)“易就業(yè)”。濱海新區(qū)推動人社服務快辦行動和作風提升行動，關聯(lián)事項“打包辦”、高頻事項“提速辦”、所有事項“簡便辦”，推進高校畢業(yè)生就業(yè)“一件事”辦理；依托“智慧人社”平臺，開發(fā)建設“智慧就業(yè)”系統(tǒng)，全方位服務平臺，提升就業(yè)服務信息化水平，線上招聘、直播帶崗等新模式不斷涌現(xiàn)。

“直播帶崗形式特別好，我們可以在直播間里了解企業(yè)的發(fā)展情況和崗位的具體要求、薪資待遇等，同時還可以和企業(yè)人力資源負責人進行實時互動交流。如果遇到心儀的工作，線上就可以投遞簡歷。”求職者盧女士說。