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“十分感謝你們，我的工資已經足額拿到了?！辩娕咳涨霸诤弦苏驴h勞動監察大隊的回訪中說。

宜章縣全力推進“四大機制”保障農民工工資支付，實現“四個轉變”。一是建立聯動機制，實現“單打獨斗”向“齊抓共管”轉變。成立根治欠薪領導小組，堅持“一月一調度”，將有關問題以“縣長督辦卡”形式交辦給相關行業部門。二是落實跟蹤機制，實現“事后追訴”向“事中監管”轉變。定期排查隱患，實行“三包一”，即明確一名責任領導、一個主管部門、一套解決方案。同時，將全縣在建項目輸入“兩網化”平臺，加強動態監測，及時預警。三是健全預防機制，實現“注重處理”向“源頭治理”轉變。重點落實勞動用工實名花名冊、工資保證金、農民工工資直發等制度，從源頭遏制欠薪隱患。四是創新調處機制，實現“被動接訪”向“主動出訪”轉變。在園區、各鄉鎮設立勞動監察執法聯絡站，定期深入企業開展巡查走訪，將隱患糾紛化解在基層一線。

今年以來，宜章縣共開展監察執法107次，檢查用人單位78家，涉及勞動者1976人，排查欠薪隱患56條，受理處置投訴案件455起，為907名農民工追回勞動報酬1178萬元。