浙江省杭州市余杭區(qū)新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員眾多，近年來(lái)，全區(qū)不斷完善靈活就業(yè)人員服務(wù)保障體系、推進(jìn)服務(wù)方式向數(shù)字化轉(zhuǎn)型、持續(xù)提高該群體的社會(huì)融入度，在變化中不斷補(bǔ)齊服務(wù)保障短板。

確保社會(huì)保障“制度化”

余杭區(qū)暢通靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保渠道。在余杭就業(yè)的非本區(qū)戶(hù)籍靈活就業(yè)人員，在辦理就業(yè)登記后，可按規(guī)定以個(gè)人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。暢通靈活就業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)參保渠道，持余杭居住證滿(mǎn)1年的、未在異地參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非本區(qū)戶(hù)籍靈活就業(yè)人員，可按規(guī)定參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)。

【資料圖】

完善就業(yè)公共服務(wù)體系。當(dāng)?shù)貒@靈活就業(yè)人員開(kāi)展全周期服務(wù)，打造首個(gè)線下靈活就業(yè)服務(wù)中心，累計(jì)舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)13場(chǎng)次，直播帶崗活動(dòng)6場(chǎng)次，提供崗位6200余個(gè)次，累計(jì)為3900余人次提供政策咨詢(xún)、職業(yè)指導(dǎo)、權(quán)益保障等服務(wù)。

切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)傷害保障。當(dāng)?shù)剡M(jìn)一步擴(kuò)大工傷保險(xiǎn)制度覆蓋面，啟動(dòng)新業(yè)態(tài)平臺(tái)企業(yè)為從業(yè)人員單險(xiǎn)種參加工傷保險(xiǎn)端口，累計(jì)促成117名新業(yè)態(tài)從業(yè)人員單獨(dú)參保工傷保險(xiǎn)。

推動(dòng)資源模式“數(shù)智化”

余杭區(qū)人社部門(mén)匯總篩選“美團(tuán)”“餓了么”發(fā)布的靈活就業(yè)崗位信息，與區(qū)內(nèi)優(yōu)秀兼職平臺(tái)進(jìn)行數(shù)據(jù)對(duì)接，形成“靈活就業(yè)用工市場(chǎng)”崗位數(shù)據(jù)庫(kù)，推送優(yōu)質(zhì)崗位，獲取新業(yè)態(tài)從業(yè)人員數(shù)據(jù)3.4萬(wàn)條。

同時(shí)，搭建“浙里辦”服務(wù)端、“浙政釘”治理端、數(shù)字駕駛艙3大智慧應(yīng)用，提供招聘求職、技能提升、政策服務(wù)、權(quán)益保障、服務(wù)評(píng)價(jià)等多個(gè)信息資源，在政策服務(wù)專(zhuān)區(qū)上線“政策智推”功能，無(wú)縫推送可享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，繪制并發(fā)布“技能人才需求地圖”。

當(dāng)?shù)剡€對(duì)接與支付寶、芝麻工作證信息以及相關(guān)信用查詢(xún)接口，建立崗位發(fā)布多重審核機(jī)制，將求職者的用工經(jīng)歷與征信體系掛鉤，確保雙方信息來(lái)源真實(shí)、安全合規(guī)、信息透明。現(xiàn)已通過(guò)接口獲取余杭區(qū)范圍內(nèi)持有工作證人數(shù)14.4萬(wàn)余人。設(shè)立“網(wǎng)簽電子勞動(dòng)合同”模塊規(guī)范合同簽署過(guò)程，目前已完成網(wǎng)簽勞動(dòng)合同42.7萬(wàn)份，位居杭州市前列。在“浙政釘”和“浙里辦”設(shè)置用工滿(mǎn)意度雙方互評(píng)、工作支付調(diào)查、浙江“無(wú)欠薪”等集約化權(quán)益保障模塊，累計(jì)共受理投訴和各渠道信訪2557件，勞動(dòng)關(guān)系案件1124件。

力爭(zhēng)群體服務(wù)“人性化”

為讓靈活就業(yè)人員有組織依靠，當(dāng)?shù)貏?chuàng)新靈活就業(yè)人員工會(huì)企業(yè)單獨(dú)建、行業(yè)牽頭建、園區(qū)聯(lián)合建、試點(diǎn)創(chuàng)新建“四大模式”，試點(diǎn)物流市場(chǎng)企業(yè)建會(huì)，加大新業(yè)態(tài)、新模式、新領(lǐng)域行業(yè)建會(huì)入會(huì)力度，探索建立新業(yè)態(tài)互聯(lián)網(wǎng)基層工會(huì)保障機(jī)制，安排360萬(wàn)元專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于新業(yè)態(tài)基層工會(huì)陣地建設(shè)等項(xiàng)目，累計(jì)新建新業(yè)態(tài)企業(yè)工會(huì)52家、新就業(yè)形態(tài)聯(lián)合工會(huì)14家，發(fā)展會(huì)員4512人。

當(dāng)?shù)剡€建立健全“愛(ài)心驛家”服務(wù)驛站，聯(lián)合“騎士驛站”、黨群服務(wù)綜合體等，為新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體提供愛(ài)心診療、技能培訓(xùn)、公益維修、矛盾調(diào)解等專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)，推出“常安驛”線上小程序，把驛站建成“避風(fēng)港”。