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今年以來，四川省達州市人社部門將效率革命拓展到民生領域，全力以赴推進就業攻堅行動，切實穩住就業基本盤。截至目前，全市實現城鎮新增就業4.27萬人。

達州市采取上門服務、直補快辦、常態督查等舉措，全面推行失業保險穩崗返還“免申即享”、緩繳社保費“即申即享”、就業補貼“直補快辦”，釋放更大政策效應。發放穩崗返還、留工培訓補助7252萬元，穩定就業崗位12萬個；為5546戶企業減免失業保險費7096萬元，緩繳社會保險費7276萬元；發放創業擔保貸款2.02億元。

整合政策性崗位4200余個，增加開展機關事業單位公開招錄（聘）頻次，常態化開展“達州英才計劃”引才工作，加快開展衛生、民政特別服務崗和“三支一扶”等招募工作，共招錄（聘）3794人。挖掘國有企業崗位405個、民營企業崗位3.3萬個，發布企業用工信息10萬余條，促成2.01萬人實現就業。

將每月1日定為“就業招聘日”，圍繞重點企業、重點項目、重點行業用工需求，積極搭建供需對接平臺，創新開展線上“空中宣講”，開展線上線下招聘活動310余場，保障企業用工4.35萬人；募集就業見習崗位4600余個，成功組織高校畢業生等青年群體4156人參加見習；向離校未就業高校畢業生推送崗位信息3.5萬余條，促進高校畢業生9254人實現就業。

推行“管辦分離”，采取月調度、訂單式、項目制等方式，提升培訓質效。已完成4.51萬人次培訓，創建省市級特色勞務品牌4個。深化與東莞、舟山、連云港等38個城市勞務協作，采取組織化輸出、深化區域協作、打造勞務品牌等舉措，最大限度穩定就業市場主體。轉移輸出農民工167萬人，實現勞務收入超400億元，新建國有勞務公司3個、“農民工工作站”和“零工大本營”12個。