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近期，江蘇省無錫市人社部門聚焦“暖心”二字，切實保障農(nóng)民工就業(yè)權(quán)益，關(guān)心農(nóng)民工在錫生活，讓他們的獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)。

暖心政策促穩(wěn)崗

在無錫市的外來務(wù)工者小周，今年選擇留崗過年。除了在春節(jié)期間可獲得更高收入之外，還因為無錫市推出了許多暖心政策，讓他安心留錫，感受無錫年味。

春節(jié)將至，為了把員工留下來、讓機器轉(zhuǎn)起來、使勞動者富起來，無錫市出臺《支持企業(yè)春節(jié)期間穩(wěn)崗留工有序生產(chǎn)若干措施的通知》。政策背后，體現(xiàn)的是穩(wěn)崗留工的滿滿誠意，彰顯著穩(wěn)產(chǎn)保供的堅定決心。

無錫市人社部門將指導(dǎo)企業(yè)按照生產(chǎn)經(jīng)營實際需要，采取發(fā)放“留崗紅包”、特殊津貼，改善就餐條件、就近安排文娛活動等措施，以情留工、以崗留工、以薪留工；開展留錫困難職工走訪慰問，對符合條件的給予適當(dāng)補助。對符合條件的重大項目、重點工程的主要施工企業(yè)，給予上崗工作的一線人員每人每天100元補貼。對企業(yè)通過租用大巴車等方式接回的員工所產(chǎn)生的包車費用，給予70％的補助，每家企業(yè)不超過10萬元；對2023年1月至2月首次自行來錫就業(yè)且簽訂勞動合同的，按照每人不超過500元給予交通補助。無錫市針對餐飲、零售等行業(yè)發(fā)放惠民消費券，發(fā)放公交券、地鐵券，無錫市、區(qū)屬國有景區(qū)對在錫就地過節(jié)企業(yè)職工和務(wù)工人員免費開放。無錫市通過有溫度、暖人心的舉措，讓“異鄉(xiāng)”職工感受“吾鄉(xiāng)”溫暖。

暖心活動不打烊

今年1月至3月，無錫市人社部門面向農(nóng)村勞動者、就業(yè)困難人員、失業(yè)青年、用人單位等，開展主題為“春風(fēng)送真情援助暖民心”的2023年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月專項服務(wù)活動。

無錫市人社部門積極開展人社干部“訪企問需”活動，安排人社服務(wù)專員“一對一”聯(lián)系重點企業(yè)，了解企業(yè)穩(wěn)崗和用工需求，推動落實社保費緩繳、穩(wěn)崗返還等惠企政策。依托基層人社服務(wù)平臺和省人社一體化信息平臺，通過深入社區(qū)、鄉(xiāng)村開展走訪摸排，強化部門間信息共享和數(shù)據(jù)比對等方式，精準(zhǔn)鎖定農(nóng)村勞動者、困難人員、失業(yè)青年等服務(wù)對象，全面摸清人員底數(shù)、就業(yè)意向、技能水平、服務(wù)需求，動態(tài)跟蹤開展就業(yè)幫扶。

無錫市人社部門高效搭建求職招聘線上和線下平臺。在活動期間，各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)采取“線上＋線下”雙管齊下模式，全面開展求職招聘活動，全市將組織超過650場次活動，確保“周周有招聘，月月有活動，線上不打烊，線下不重樣”，最大程度滿足勞動者就業(yè)和企業(yè)招工需求。

無錫市人社部門圍繞打造現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，促進職業(yè)培訓(xùn)與產(chǎn)業(yè)需求的精準(zhǔn)匹配，優(yōu)化勞動者“點單”、人社部門“派單”、培訓(xùn)機構(gòu)“接單”、用人單位“訂單”工作鏈條。實施重點群體創(chuàng)業(yè)推進行動，為有創(chuàng)業(yè)意愿的返鄉(xiāng)農(nóng)民工等提供創(chuàng)業(yè)信息發(fā)布、業(yè)務(wù)咨詢、能力培養(yǎng)、指導(dǎo)幫扶、孵化服務(wù)、融資支持、活動組織等一體化創(chuàng)業(yè)服務(wù)。