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今年春節(jié)，江蘇省蘇州市吳江區(qū)及時出臺企業(yè)用工保障專項行動方案，3類9項措施并舉，為企業(yè)和勞動者提供有速度、有溫度、有力度的就業(yè)服務。

“吳江區(qū)政府組織的這趟‘暖心專車’讓我們從家門口就坐到了車，心里十分溫暖！”在吳江區(qū)人社局的幫助下，在蘇州通產(chǎn)麗星包裝科技有限公司工作的吳傳路與妻子領取到了一張?zhí)厥獾摹胺掂l(xiāng)車票”。2023年春節(jié)前后，吳江區(qū)人社局開辟“樂業(yè)吳江暖心同行”春節(jié)期間返鄉(xiāng)返崗暖心專線，預計通過暖心專線返鄉(xiāng)返崗服務超千人次。

2022年，蘇州市與河南信陽市建立對口合作關系。為全力保障春節(jié)期間企業(yè)用工，吳江區(qū)人社局持續(xù)發(fā)揮保障企業(yè)用工人力資源服務聯(lián)盟和“樂業(yè)吳江”就業(yè)協(xié)作聯(lián)盟成員單位合力，強化與對口地區(qū)的勞務合作，1月25日，在蘇州市人社局帶領下，組織區(qū)內(nèi)世界500強企業(yè)恒力集團等10余家重點企業(yè)、“樂業(yè)吳江”就業(yè)協(xié)作聯(lián)盟運營單位奔赴信陽市，開展專場招聘，攜帶近1500個崗位供信陽求職者選擇。

面對市場主體節(jié)后激增的用工需求，吳江區(qū)人社局一方面指導企業(yè)關懷在崗員工，對首次來吳就業(yè)人員按政策規(guī)定給予就業(yè)補貼。另一方面加大人力資源供給，人力資源機構為吳江區(qū)重點工業(yè)企業(yè)輸送外來勞動力達一定規(guī)模可按政策享受送工補貼，創(chuàng)新打造“用工速遞”模塊，通過“需求”全網(wǎng)發(fā)布、“資源”全網(wǎng)調(diào)配、“服務”全網(wǎng)跟蹤等模式，全面提升人崗匹配精準度。