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2月22日，佛山市企業勞動用工管理技能培訓班在南海區人力資源產業園開班授課。通過對用工企業勞資專管人技能培訓賦能企業，提升佛山市企業用工勞資管理規范化水平。該活動旨在全面落實根治欠薪工作，進一步構建佛山和諧勞動關系。
首期培訓班上，來自佛山市50余家工程建設領域企業和項目單位的118人免費參加了培訓學習。為保障此次技能培訓效果，佛山市人力資源和社會保障局委托佛山市就業創業研究會組織相關專家到企業一線調研、編寫教材、編制考題，并聘請專家進行授課。
此次技能培訓堅持理論結合實際，不僅向工程建設領域勞資專管員教授管理專業知識，還針對企業在勞資管理實操中遇到的問題，開展實操要點剖析和相關政策解讀，切實為企業答疑解惑、滿足企業需求。
佛山市人力資源和社會保障局四級調研員趙進表示，希望參訓學員珍惜來之不易的培訓機會，全身心投入學習，努力提升人資管理技能，推動企業守法合規經營，共同構建佛山和諧勞動關系。勞動保障監察綜合執法監督支隊主任科員郭海濱、授課專家出席活動開班典禮。
接下來，佛山市企業勞動用工管理技能培訓班將在2月至6月陸續開展，會有更多企業和學員參與勞動用工管理技能培訓提升活動，通過助力企業提升規范化管理水平，促進企業高質量發展。
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