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為做好重點群體就業援助工作，今年以來，新疆維吾爾自治區人社廳全面啟動“2023年春風行動暨就業援助月”活動，迅速在全區掀起開展活動的熱潮，為求職者和企業搭建對接交流平臺。

截至2月底，全區各地共組織開展各類招聘活動712場次，其中現場招聘會333場次，開展政策宣傳19.1萬人次，7227個用人單位參與，提供職位7.1萬個，招聘需求達19萬人，20.7萬人次參加現場活動，300萬人次參與線上互動，幫助32932名就業困難人員享受政策，34559人達成就業意向，14514名農村勞動力、失業人員、就業困難人員等重點就業群體實現就業，呈現供需“兩頭旺”，實現就業服務“開門紅”，為自治區經濟高質量發展提供就業保障。

加強組織領導，提前部署謀劃。一是明確責任。為助力開好局，自治區公共就業服務中心統籌謀劃，印發全年24項專項活動總體計劃安排，為公共就業服務工作謀篇布局。二是示范引領。自治區公共就業服務中心安排專人實地指導，第一時間組織伊犁州奎屯市、塔城地區塔城市舉辦綜合類現場招聘活動。

精準組織實施，活動熱點紛呈。各級公共就業服務機構迅速行動，結合自身特點，不斷創新工作思路和舉措。圍繞重點企業及群體，通過走訪企業、電話摸排等多種方式，廣泛收集用工崗位，積極宣傳惠企政策，儲備了一批愛心崗位、公益性崗位，兜底保障就業困難人員的就業。自治區公共就業服務中心主要領導帶頭帶領就業相關處室負責人開展調研，分別深入企業、基層，了解企業和求職者雙向需求，現場解疑答惑，根據調研情況及時研究解決措施。

下一步，自治區人社廳將趁熱打鐵，集中在3月底前，組織各級公共就業服務機構分行業、分群體、分類型密集開展線上線下招聘、直播帶崗、政策宣傳等活動，通過精準摸底、精準幫扶、精準對接、精準施策，切實提高就業服務質量和供需匹配精準度，千方百計促進就業。