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日前，江蘇省南京市推出首批12家“寧青驛站”，為符合條件的來寧求職入職青年人才提供最高可達14天的免費過渡性住宿。

悠悠萬事，民生為大，就業是最基本的民生。高校畢業生等青年就業，不僅關系著個人價值的實現，也關系著我國經濟高質量發展的平穩順暢。開設青年驛站，為求職者提供有長有短的免費住宿，一定程度上緩解了青年應聘求職、入職過渡階段的住宿難題。同時，這一舉措涉及青年人才對城市的第一印象，有助于吸引更多青年人才前來發展。除了江蘇，福建、安徽、湖北等地近來也推出一系列惠及廣大青年人才的政策措施，打造全周期青年人才服務體系，為前來求職的高校畢業生提供免費住宿、就業指導、城市融入、入職體檢等服務，千方百計為高校畢業生就業創造便利。

各地出臺政策舉措吸引青年人才，體現出對人才的渴求。人才是城市發展的基礎力量。拿出真金白銀、真心實意吸引人才、留住人才，有利于推動城市發展，同時也反映了社會對青年就業創業、成長成才的愈發重視，著力以更友好的城市造就更有為的青年。剛出校門的高校畢業生，在求職過程中面臨一系列困難，食宿成本高等問題較為普遍。城市向青年伸出援手，體現了對廣大高校畢業生的關心關愛，將為他們順利走好就業路提供助力。

這給當前各地落實人才強國戰略和發展區域經濟帶來了有益啟示：高校畢業生能否順利就業，不只考驗著他們個人的求職能力，也是對社會的一場大考。比如，為求職的高校畢業生提供過渡性住宿，各地相關部門可以與高校等主體共同參與謀劃，形成各方聯動的運營模式，同時，爭取財政、社會公益組織、愛心人士等支持，從長租公寓、人才社區中動態統籌空置房間。

事實上，為促進高校畢業生順利就業，各地積極落實政策，幫助他們解決求職中遇到的困難，如取消就業報到證、簡化存檔規則、推進體檢結果互認、提供創業資金支持等。不棄微末、織細織密服務網，才能更好為高校畢業生搭建成就夢想的舞臺。

每一名高校畢業生遇到的困難可能不盡相同。有的是擇業觀問題，有的是專業對口問題，還有的是信息獲取不暢通問題。就業問題涉及供需信息匹配、產業結構調整、求職者能力等諸多因素，需要政府、高校、社會各方共同發力，化解高校畢業生走向社會時遇到的難點。

人社部門作為就業工作責任主體之一，應積極為高校畢業生謀出路，著力組織服務進校、精準幫扶、訪企拓崗、就業指導等專項活動，為高校畢業生求職之路保駕護航。深化校企合作，搭建供需精準對接平臺，促進畢業生高質量就業，既能拓寬就業渠道，也能為企業招攬人才。

外部支持和服務固然重要，高校畢業生也應當積極發揮主觀能動性。高校畢業生從“象牙塔”踏入社會，需要踏實走好就業第一步。面對就業形勢，個人需調整心態、轉變觀念、提升能力，用奮斗和努力成就個人價值、實現美好夢想。