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近年來，貴州省黔南州大力開展就業重點群體免費技能培訓，圍繞“四個明確”抓實“定向式”技能培訓，促進勞動者向技能勞動者轉變成效明顯。

明確證書類別。深入鄉鎮開展技能培訓需求摸底調查，建立勞動力培訓檔案，制定職業技能培訓計劃。結合市場需求，重點開展電工焊工、月嫂等培訓，組織開展職業技能等級認定，明確對考試合格人員頒發職業技能等級證和特種作業操作證“雙證書”。截至目前，全州累計發放全國通用的職業技能等級證書8863份、特種作業操作證3478份。

明確補助標準。支持企業與培訓機構合作開辦培訓班，培訓前向人社部門申報開班，明確培訓補助和學員生活補貼標準，培訓后根據職業技能等級類別發放。支持企業自主培訓技能人才，鼓勵企業開展“短平快”崗前培訓、在崗培訓。2022年以來，全州累計發放培訓補貼5939萬元。

明確就業崗位。采取“政府主導＋企業帶動＋基地培訓＋定向就業”培訓模式，加強政校企合作，與用工企業簽訂用工協議，對培訓合格的學員推薦就業，實現結業后直接上崗，為企業定向輸送產業工人，確保培訓一期實現轉移就業一批。2022年以來，全州累計開展技能培訓843班次50542人，通過培訓促進轉移就業40241人。

明確上崗待遇。強化用工企業對接和培訓后跟蹤服務，收集州內外就業崗位，培訓結束后組織企業到培訓班現場開展招聘，雙方明確上崗待遇，現場進行就業意向登記，讓學員“走出培訓教室、走上就業崗位”。截至目前，全州已開展現場招聘會288場次，提供就業崗位14423個。