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做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，既要多渠道開發(fā)就業(yè)崗位特別是適合這一群體的崗位，也要強化不斷線就業(yè)服務，讓個性化、多樣化就業(yè)服務更好滿足高校畢業(yè)生所需

做實做細就業(yè)服務，兼顧面的覆蓋和點的滴灌，才能幫助高校畢業(yè)生更好走上就業(yè)崗位，為社會注入蓬勃朝氣和新的活力

近日，湖北省一場重點高校線下專場招聘會吸引了眾多高校畢業(yè)生。招聘會現(xiàn)場，除了來自全國300余家用人單位的招聘展位，會場入口設(shè)置的5個“簡歷門診”服務展位也很引人注目。

“簡歷門診”和配套的形象指導等服務很受歡迎。據(jù)報道，每個“簡歷門診”服務展位前都排著隊?！斑\用思維導圖和‘3＋3’模式，可以讓你的簡歷一目了然……”專業(yè)指導人員邊講邊畫，細致地為高校畢業(yè)生的簡歷“診斷”。多層次、全方位的“一站式”就業(yè)指導服務，幫助不少高校畢業(yè)生找到了滿意工作。

求職簡歷記載了求職者的背景資料、個人經(jīng)歷、優(yōu)勢特長等內(nèi)容，是獲得工作機會的敲門磚。一份簡歷質(zhì)量的高低往往決定著求職的成敗。對于高校畢業(yè)生來說，制作簡歷是進入職場的第一步，走好這一步十分重要。一些高校畢業(yè)生不惜花費重金購買“優(yōu)化簡歷”服務，不但增加了個人經(jīng)濟負擔，還容易因“美顏簡歷”包裝過度而弄巧成拙、得不償失。

究其原因，一是就業(yè)難所帶來的群體焦慮，有的高校畢業(yè)生因求職心切而劍走偏鋒；二是有些高校畢業(yè)生自身能力不足，且缺少專業(yè)的指導和服務。在招聘現(xiàn)場提供“簡歷門診”服務，滿足了不少高校畢業(yè)生求職時現(xiàn)實而迫切的需要，這樣的服務舉措值得肯定。

“簡歷門診”是由專業(yè)機構(gòu)和人員為求職者提供簡歷修改和就業(yè)咨詢的服務，旨在讓求職者的簡歷突出重點，更好地展示自己。在用人單位的招聘過程中，篩選簡歷是重點內(nèi)容。一份高質(zhì)量的簡歷，更容易吸引用人單位的注意，一定程度上可提高求職成功率。“簡歷門診”幫助高校畢業(yè)生修改、完善簡歷，這樣的就業(yè)服務精準對接了現(xiàn)實需求，十分貼心、很有必要。

就業(yè)是最基本的民生。促進高校畢業(yè)生就業(yè)，是就業(yè)工作的重中之重。如今，就業(yè)的總量壓力與結(jié)構(gòu)性矛盾交織在一起，提高高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量受到諸多挑戰(zhàn)。做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，既要多渠道開發(fā)就業(yè)崗位特別是適合這一群體的崗位，也要強化不斷線就業(yè)服務，讓個性化、多樣化就業(yè)服務更好滿足高校畢業(yè)生所需。

從象牙塔步入職場，是高校畢業(yè)生的一次重大轉(zhuǎn)折。加入求職大軍的高校畢業(yè)生，往往存在經(jīng)驗不足的情況。如果缺少專業(yè)的職業(yè)指導和貼心的就業(yè)服務，無論是就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)，都容易面臨更多不確定性，承受更多風險，付出更大代價。為廣大高校畢業(yè)生提供大展拳腳的舞臺，就要持續(xù)優(yōu)化就業(yè)服務，針對現(xiàn)實問題和迫切需求推出創(chuàng)新之舉。做實做細就業(yè)服務，兼顧面的覆蓋和點的滴灌，才能幫助高校畢業(yè)生更好走上就業(yè)崗位，為社會注入蓬勃朝氣和新的活力。

類似“簡歷門診”的就業(yè)服務，多多益善。聚焦高校畢業(yè)生的現(xiàn)實需求，從他們最關(guān)心、最具體、最急迫、最現(xiàn)實的需要入手，讓就業(yè)服務有的放矢、無縫對接，高校畢業(yè)生求職就業(yè)時就能少走彎路、更加順暢。