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近日，內(nèi)蒙古包頭市東河區(qū)人社局出臺“護航企業(yè)”專項行動工作方案，為企業(yè)加足馬力謀發(fā)展、全力跑出“加速度”護航。

當?shù)爻浞掷谩奥毾頄|河”“今日東河”等新媒體平臺，將人社領域政策及相關服務傳達、普及到位，提升企業(yè)對人社領域法律法規(guī)和業(yè)務經(jīng)辦知曉度，引導企業(yè)管理者尊法、學法、守法、用法，助推形成良好的營商環(huán)境。與此同時，人社專員、人社幫辦員積極深入企業(yè)、街鎮(zhèn)網(wǎng)格群開展宣講活動，全方位、多層次普及人社領域法律法規(guī)和業(yè)務經(jīng)辦流程。

對于企業(yè)關心的用工問題，當?shù)厣钊肓私馄髽I(yè)的用工需求、技能需求，摸清用工底數(shù)，建立包含用工計劃、缺工人數(shù)、人員結構、崗位信息等明細臺賬，制定各工種短期、中期、長期用工計劃，為后續(xù)服務奠定基礎。

與此同時，加強對企業(yè)勞動用工指導和服務。一方面，指導企業(yè)按照相關要求全面開展自查，排查勞動用工風險隱患；另一方面，按照勞動法律法規(guī)要求，結合檢查方案和檢查手冊，組織工作專班深入企業(yè)，全覆蓋、全鏈條排查全區(qū)大中小型企業(yè)及用人單位可能存在的勞動用工隱患。對發(fā)現(xiàn)的問題做到邊查邊改、即查即改，切實規(guī)范企業(yè)管理，維護好企業(yè)和勞動者的合法權益。