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今年以來(lái)，河北省人社廳將保障農(nóng)民工工資支付作為工作重點(diǎn)，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，加強(qiáng)欠薪源頭治理，著力推進(jìn)以項(xiàng)目為單位設(shè)立農(nóng)民工維權(quán)中心，建立“四要五有”工作機(jī)制，推動(dòng)欠薪問(wèn)題依法治理、源頭治理、綜合治理，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益，不斷提升農(nóng)民工獲得感幸福感安全感。
河北省人社部門(mén)將根治欠薪工作端口前移，大力推廣以項(xiàng)目為單位在建設(shè)工地設(shè)立“農(nóng)民工維權(quán)中心”，制定詳細(xì)的職能分工和工作制度，按照受理、分流、辦理、督辦、回復(fù)、回訪六個(gè)階段工作流程，打通欠薪維權(quán)“最后一公里”，讓農(nóng)民工在家門(mén)口就能拿得到錢(qián)、維得了權(quán)。推行建設(shè)單位與總包單位聯(lián)合辦公、政企聯(lián)動(dòng)，快速核查、快速調(diào)處、快速化解的工作模式，全面落實(shí)要用工實(shí)名制管理、農(nóng)民工工資保證金、工資專(zhuān)用賬戶、總包代發(fā)工資制度，有分管領(lǐng)導(dǎo)、有信訪經(jīng)辦人、有投訴電話、有信訪接待室、有信訪制度的“四要五有”工作機(jī)制，加強(qiáng)整體聯(lián)動(dòng)，壓實(shí)企業(yè)工資支付主體責(zé)任，有效將欠薪問(wèn)題隱患吸附化解在企業(yè)內(nèi)部。
同時(shí)，在全省開(kāi)展工程建設(shè)領(lǐng)域工資支付保障制度落實(shí)情況專(zhuān)項(xiàng)檢查，對(duì)各地保障工資支付制度落實(shí)情況、農(nóng)民工維權(quán)中心建設(shè)情況、“四要五有”工作機(jī)制落實(shí)情況等進(jìn)行全面檢查督導(dǎo)，推動(dòng)用工實(shí)名制管理、農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶、工資保證金等制度覆蓋所有在建項(xiàng)目和支付環(huán)節(jié)，為保障農(nóng)民工工資支付打牢制度基礎(chǔ)。
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