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今年以來，安徽省桐城市人社局將高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作擺在突出位置，設立高校畢業(yè)生檔案綠色通道，搭建就業(yè)平臺，提升就業(yè)服務質量。

據(jù)了解，桐城市人社局安排專人在安徽省流動人員人事檔案管理服務系統(tǒng)錄入檔案信息，方便個人及時準確查詢。深入實施“一網、一門、一次”服務，推進檔案接收及轉遞全程網辦，以高效精準的服務為高校畢業(yè)生辦理存檔、政審、調檔等相關工作，確保就業(yè)服務不斷檔。本年度共接收檔案244卷，轉出檔案371卷，檔案相關證明及材料利用辦理189次。

為暢通就業(yè)渠道，桐城市人社局與安徽理工大學、安徽工程大學簽訂《校地校企合作協(xié)議》，進一步拓寬重點企業(yè)人才供給渠道；加大事業(yè)單位工作人員招聘力度，圍繞各行業(yè)特點，靈活采取校園招聘、人才引進、公開招聘、支教招募、定向培養(yǎng)等方式，打通“綠色通道”，計劃公開引進新任教師66人、衛(wèi)生專業(yè)技術人員92人、綜合類事業(yè)單位工作人員27人，招募35名“三支一扶”高校畢業(yè)生到基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)；開展離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名制就業(yè)幫扶，鼓勵優(yōu)秀高校畢業(yè)生來桐就業(yè)創(chuàng)業(yè)。