(資料圖片僅供參考)

近年來，湖南省株洲市人社局以“三聚三提”務(wù)實舉措，推進工傷保險事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。

聚焦政策提能，做大參保擴面“蓄水池”。以“完善政策、健全機制”為抓手，將更多符合參保條件人群納入保障范圍，做到應(yīng)參盡參、應(yīng)保盡保。全面落實“建設(shè)項目參加工傷保險”政策要求，嚴(yán)格執(zhí)行項目參保實名制管理。大力落實《湖南省公務(wù)員工傷保險管理實施辦法》，積極推進公務(wù)員和參公單位參加工傷保險。大力發(fā)揮醴陵市作為全省唯一開展超齡人員參保試點縣市作用，探索將658名已超過法定退休年齡人員納入工傷保險保障范圍，切實保障其在繼續(xù)就業(yè)期間的勞動權(quán)益。出臺《株洲市基層快遞網(wǎng)點優(yōu)先參加工傷保險工作實施方案》，明確參保范圍與主體、繳費基數(shù)與費率、參保登記與管理、工傷認(rèn)定與待遇支付等基本內(nèi)容要求，完成24家基層快遞網(wǎng)點、463名快遞人員參保登記。

聚焦管理提效，織牢基金運行“安全網(wǎng)”。以“規(guī)范管理、精準(zhǔn)防控”為目標(biāo)，堅持問題導(dǎo)向，強化過程監(jiān)督，提高保障水平。強化定點機構(gòu)管理，加大事前、事中現(xiàn)場監(jiān)管力度，定期組織開展專項檢查，有效遏制工傷醫(yī)療費用不合理增長。強化認(rèn)定鑒定，依法依規(guī)做好認(rèn)定鑒定工作，針對復(fù)雜疑難案件，建立內(nèi)部定期交流研討制度和行政司法協(xié)調(diào)指導(dǎo)機制，暢通會商協(xié)調(diào)渠道，提高案件定性準(zhǔn)確度，維護勞動者合法權(quán)益。強化基金風(fēng)險防控，以市委辦、市政府辦名義出臺《關(guān)于加強社會保險基金監(jiān)管的實施辦法》，印發(fā)包括47項具體制度的《內(nèi)控制度匯編》，構(gòu)筑起全方位、全領(lǐng)域、全流程的社保基金監(jiān)管體系。強化待遇權(quán)益保障，大額醫(yī)療費用和工亡待遇等支出及時發(fā)放、精準(zhǔn)無誤，切實保障工傷職工基本待遇權(quán)益。

聚焦服務(wù)提質(zhì)，跑出惠企便民“加速度”。以“服務(wù)社會、助力發(fā)展”為導(dǎo)向，切實為企業(yè)群眾送政策、優(yōu)服務(wù)、解難題。一是多渠道開展工傷預(yù)防。與廣播電臺、電視臺等媒體合作開展《工傷預(yù)防小課堂》宣傳活動；在公交車身印制宣傳標(biāo)語，讓公交車變身“流動工傷宣傳站”；開展全市?；分卮笪ｋU源包保責(zé)任人培訓(xùn)，有效提高全市工傷預(yù)防管理水平，降低工傷發(fā)生率。二是多途徑推進工傷康復(fù)管理。規(guī)范工傷康復(fù)協(xié)議簽訂考核，著力完善工傷醫(yī)療費支出結(jié)構(gòu)，將早期康復(fù)納入基金支付范圍，在醫(yī)療救治早期開展關(guān)節(jié)損傷、燒傷、神經(jīng)損傷等康復(fù)治療。引導(dǎo)定點機構(gòu)優(yōu)化康復(fù)申請流程，實現(xiàn)救治、康復(fù)與工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定等服務(wù)有效串聯(lián)。三是多舉措優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù)。株洲市工傷保險服務(wù)中心整體進駐市民中心，實行前臺后辦、一站式辦理；實行收辦分離、先審后錄，全面實現(xiàn)工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定文書快遞郵寄上門；推廣網(wǎng)上申報系統(tǒng)，實現(xiàn)協(xié)議機構(gòu)網(wǎng)上結(jié)算、長期待遇人員網(wǎng)上認(rèn)證，讓參保單位和辦事群眾少跑腿、不跑腿。四是多方位落實惠企政策。嚴(yán)格落實階段性緩繳特困行業(yè)工傷保險費政策，88家企業(yè)緩繳工傷保險費216萬元。全面落實階段性降低工傷保險費率政策，共為企業(yè)降費減負(fù)7498萬元。