春節假期加班了嗎?從2022年1月1日起，深圳提高了最低工資標準，即全日制就業勞動者月最低工資標準調整為2360元/月;非全日制就業勞動者小時最低工資標準調整為22.2元/小時。因此，這個春節的最低加班工資也會有所調整，7天全部加班最低加班工資為1844.6元。
 

2022年1月31日(星期一，除夕)至2月6日(星期日，正月初六)放假調休，共7天。根據《全國年節及紀念日放假辦法》，國家法定節假日有三天，即2月1日到2月3日，也就是農歷的正月初一、正月初二、正月初三;另外有四天是周末休息日或周末休息日的調休日，即1月31日、2月4日、2月5日、2月6日。

按照《中華人民共和國勞動法》規定，在法定節假日，用人單位應當按照不低于日工資基數或者小時工資基數的300%來支付加班工資，而且不得以調休、補休替代。在休息日，用人單位應當先安排同等時間的補休;確實不能安排補休的，要按照不低于日工資基數或者小時工資基數的200%支付加班工資。

深圳最低工資已調為2360元/月，以此為例，按平均每月計薪天數21.75天折算，2月1日至2月3日，三倍工資加班：2360÷21.75×300%×3≈976.55;1月31日以及2月4日至2月6日，兩倍工資加班：2360÷ 21.75×200%×4≈868.05。也就是說，如果7天全部加班，最低可領976.55+868.05=1844.6元。

深圳市人力資源和社會保障局提醒，企業安排勞動者在法定假日上班應支付加班工資，而不能用補休來替代。根據《勞動合同法》規定，用人單位安排加班不支付加班費的，由勞動行政部門責令限期支付加班費;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額50%~100%以下的標準向勞動者加付賠償金。