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今年以來，遼寧省興城市人社局聚焦就業(yè)目標(biāo)任務(wù)，堅持穩(wěn)存量、擴(kuò)增量、提質(zhì)量、兜底線，搭建線上線下招聘平臺，促進(jìn)人崗精準(zhǔn)匹配。截至4月底，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)801人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)1.7萬人。

落實(shí)就業(yè)政策，助企紓困穩(wěn)存量。落實(shí)階段性降低失業(yè)、工傷保險費(fèi)率政策，惠及全市1327家企業(yè)。用好失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、促進(jìn)就業(yè)吸納補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼等政策紅利，穩(wěn)定就業(yè)存量。建立“一對一”企業(yè)聯(lián)絡(luò)員制度，開展進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)活動，解決企業(yè)用工難題。

強(qiáng)化招聘服務(wù)，拓寬渠道擴(kuò)增量。實(shí)施高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進(jìn)計劃，組織開展高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月、大中城市聯(lián)合招聘等活動，搭建供需平臺。堅持外出轉(zhuǎn)移就業(yè)和就地就近就業(yè)并重，舉辦“春暖濱城援企護(hù)航”春風(fēng)行動招聘會，著力促進(jìn)農(nóng)民工等重點(diǎn)群體就業(yè)。截至4月底，全市舉辦線上線下招聘活動18次，提供1000余個就業(yè)崗位。

提升就業(yè)能力，優(yōu)化服務(wù)提質(zhì)量。實(shí)施公共就業(yè)服務(wù)質(zhì)量提升行動，緊扣求職者和用人單位需求，編制發(fā)布“辦事不找關(guān)系”指南，提高政策的靶向精準(zhǔn)度。深入實(shí)施重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)推進(jìn)行動，提供場地支持、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等政策扶持，支持中小微企業(yè)和個體工商戶發(fā)展。

強(qiáng)化困難幫扶，統(tǒng)籌兼顧兜底線。加強(qiáng)就業(yè)困難群體就業(yè)幫扶，對未就業(yè)高校畢業(yè)生提供“不斷線”就業(yè)服務(wù)，并通過公益性崗位兜底安置。對邊緣易致貧人口、退役軍人等就業(yè)困難群體，開展針對性的職業(yè)技能培訓(xùn)，幫助其實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。截至4月底，232人接受補(bǔ)貼類培訓(xùn)，發(fā)放補(bǔ)貼245萬余元。