昨日，記者從南寧市人力資源和社會保障局獲悉，2021年南寧市人社部門落實社保降本減負政策共為8.2萬多家企業節約用工成本8.33億元，該項政策將于今年4月到期。根據最新政策，該項利好政策將延續至2023年4月30日。

根據國家、自治區文件規定，2021年南寧市人社部門繼續執行有關降費率政策，企業承擔的社會保險（不含基本醫療、生育保險）總體費率繼續降低為16.875%（原總體費率為21.375%），全年失業保險費率由原來的1.5%繼續降低為0.5%，工傷保險費平均費率繼續降至0.375%。

實際上，對用工單位執行有關社保減免降費率政策，不僅為企業節約用工成本，企業員工也是受益者。廣西某人力資源服務有限公司的人力資源部莫經理表示，他們公司主要開展勞務派遣和技能培訓等方面業務。其中，公司下轄138個子公司，在南寧市參保的在職員工3823人。公司每年最大開支是支付勞務派遣員工的工資和繳納社保。2020年公司減免養老、失業、工傷保險費用達到3000多萬元，2021年公司在失業和工傷保險這2項社會保險費的人工成本費節約180多萬元，“企業得以節約用工成本的支出，減負的同時可將這筆錢用于保障員工工資和企業基本運營，也有利于疫情防控常態下社會經濟運行平穩發展”。

據統計，2021年南寧市人社部門共為全市企業降低職工失業保險、工傷保險2項社會保險費人工成本約8.33億元，同比相關成本降低85.54%，100%覆蓋8.2萬家參保企業，為全市企業降低用工成本，支持企業保經營、穩發展，減輕疫情給南寧市企業特別是中小企業造成的影響，提供堅強支撐。

南寧市社會保險事業管理中心參保管理科科長李業表示，今年2月18日，國家發改委、人社部等12個部委聯合印發《關于印發促進工業經濟平穩增長的若干政策的通知》，明確今年延續實施階段性降低失業保險、工傷保險費率政策，南寧市人社部門將繼續落實好社保降本減負政策，該項利好政策將繼續延續至2023年4月30日，讓企業“零申報、零跑腿”即可享受社保惠企政策。（記者彭媛媛）